О vivo

vivo – глобальный производитель смартфонов, чьи производственные мощности и научно исследовательские центры расположены в Китае (Дунгуань, Шэньчжэнь, Нанкин, Пекин, Ханчжоу и Чуньцин), Индии, Индонезии и США (Силиконовая Долина и Сан-Диего). За годы с момента своего основания компания vivo завоевала место на крупнейших рынках смартфонов: в Китае, Индии и Юго-Восточной Азии (Индонезия, Малайзия, Вьетнам, Таиланд, Мьянма и Филиппины). В 2017 году vivo продолжит расширение, выходя на рынки в таких регионах, как Гонконг, Макао, Юго-Восточная и Южная Азия, а также Ближний Восток.

Сотрудники компании:

	●Общее количество сотрудников – свыше 40 000	●Средний возраст – 29 лет	●Возраст самого молодого директора – 29 лет	●Возраст самого молодого менеджера– 23 года

Обучение и развитие сотрудников

Мы в vivo считаем, что обучение и развитие наших сотрудников крайне важно. Мы предоставляем сотрудникам широкий круг учебных курсов, достойные варианты карьерного роста и достаточные возможности для повышения квалификации.

Доходы и пособия

Ежегодно vivo принимает участие в исследованиях рынка выплат и льгот, чтобы обеспечить конкурентоспособные пособия и льготы для своих сотрудников. Кроме этого, мы разработали основанную на производительности систему премий, которая открыта для сотрудников с любыми возможностями. Для лучших сотрудников мы предлагаем систему вознаграждений без установленной верхней границы, а также уникальную систему обучения.

Пособия (в зависимости от региона):

●Транспортные расходы	●Бесплатное медицинское	●Выходное пособие
●Развлекательные и спортивные мероприятия	●Расходы на проживание сотрудников	●Подарки на дни рождения и праздники
●Жилищные субсидии	●Расходы на питание	●Субсидии для новых сотрудников
●Фонд формирования команды	●Месячная заработная плата + премия в конце года + акции/опцион

Трудовая культура

vivo – гостеприимная большая семья из молодых и дружных сотрудников. Мы обращаем внимание на действия, а не на иерархию. Всем работникам предоставляется полная свобода и пространство для развития.

Корпоративная культура

Видение:

Стать более здоровой и долговечной глобальной корпорацией

Ключевые ценности:

Сплоченность, командный дух, высочайшее качество, постоянное обучение, инновации, ориентация на клиента

Миссия:

●Для клиентов: Предоставить качественную продукцию и превосходное обслуживание
●Для сотрудников: Создать и поддерживать гармоничную рабочую атмосферу в духе взаимного уважения
●Для деловых партнеров: Создать платформу для совместной работы на справедливых, равных условиях к взаимной выгоде
●Для акционеров: Выплачивать дивиденды выше среднего уровня

Рабочая среда

Мы предлагаем сотрудникам комфортную рабочую среду. Здесь к услугам наших сотрудников все возможные удобства: кафе для сотрудников с восхитительной кухней и приятной атмосферой, просторная баскетбольная площадка, современный тренажерный зал, комната для настольного тенниса и столы для бильярда – все для улучшения вашей жизни в vivo.

Расширьте возможности своего будущего