拓展未來

與全球精英共同工作，提供個人化培訓助你發展事業

員工培訓及發展

vivo十分重視對人才的培訓及發展，積極提供多元化的培訓課程和良好職業發展階梯，讓員工持續不斷地提昇自己。

薪酬褔利（按地區而定）

vivo每年都參加同行業的薪酬福利市場研究調查，以確保公司員工的薪酬在同行業內具備良好的競爭力。同時根據業績導向，為不同的職能人員制定了完善的績效獎金計劃，並對於特別優秀的員工設有上不封頂的薪酬回報和獨特的培訓制度。

工作文化

vivo有著和諧的工作氛圍和年輕的團隊夥伴，強調做事，淡化階級觀念，給予各位員工充分開放的平台和自由發揮的空間。

企業文化

願景：

成為更健康、更長久的世界一流企業

願景：

• ●樂趣：由想像力和創意帶來出其不意的驚喜樂趣

• ●創造力：追求生命的豐富與精彩，永遠充滿想像力和創意

• ●專業：持續專注，對自己熱愛的事情全情投入，無論事情大小都值得尊敬

• ●聲望：被認可、被欣賞，在人群中有一定影響力、實現自我價值

使命：

• 對消費者：提供優質的產品和服務

• 對員工：營造和諧、相互尊重的工作氛圍

• 對商業夥伴：提供公平合理、對等互利的合作平台

• 對股東：使其投入的股本有高於社會平均收益的回報